为了吸引、激励和保留优秀人才，实现企业与员工的双赢，公司为员工提供全面的、有竞争力的薪酬福利体系
1：报销入职交通费；
2：五险一金，高温补贴和每年一次健康体检；
3：通讯补贴；
本科：4000—6000元/月；
硕士：5000—7000元/月；
博士：8000—10000元/月；
有工作经验者，待遇面谈；
